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~経営体験ボードゲームとは~
ボードゲームを活用した‟体験型″研修プログラムを提供し、
実践的なスキルを習得できるように設計されています。
刻々と変化する市場に対応しながら経営判断を行い
ヒト・モノ・カネを動かし、財務諸表(PL/BS)を実際に作成することで、
財務諸表の理解と経営視点を養います。
こんなお悩みはありませんか?
若手社員にビジネスの
仕組みや基本を理解してほしい...
経営視点を持った
次世代リーダー/責任者候補を
育てたい...
経営層や責任者層との
共通言語を持ってほしい...
通常業務・実践以外の場で
社員の力量を量る場がほしい...
?
経営体験ボードゲーム研修で
次世代リーダーを育てます


経営やビジネスの
仕組みが理解できる!

ゲーム上で実践的にヒト・
モノ・カネを動かし、
経営の疑似体験をすることで
経営視点を養い、ビジネスの理解を深めます。
財務諸表(PL/BS)が
読めるようになる!

ゲーム上での取引からキャッシュフローを記載し、そこからPL/BSを作成することで、
財務諸表をより実践的に理解できるようになります。
経営視点をもって
日々の業務に取り組める!

ビジネス仕組みや財務諸表を実践的に理解するこで、明日からの業務をより高い視座・広い視野で遂行することが
できます。
研修内容



・時間…2時間30分~
・人数…4~5名/卓
・受講対象…新入社員/若手/中堅/管理職候補
・活用シーン:新入社員研修/採用/管理職候補育成 など
研修の流れ

ルール説明を行いながら事前知識を
インプットします。
ゲームプレイ
経営者として、ヒト・モノ・カネを管理し、1期(または2期)分を経営します。
適宜、経営目線を養うためのヒントやキャッシュフローの重要性などをレクチャーします。
決算を行います。PL/BSを実際に作成し、計画や振り返りを行います。




財務諸表や経営者視点についてのディスカッション、講義を行います。
なぜボードゲームなのか?

ボードゲーム(ゲーミフィケーション)を活用することで効果的な学習効果を得ることができます。インプット型の研修の定着率が10%以下であることに対し、体験することによる定着率は75%まで高くなると言われています。※参考:アメリカ国立訓練研究所の研究発表より
普段経験できないことを
‶自分ごと″化し
疑似体験できる
現実であれば問題でも
ゲームの世界では
ある意味‶他人ごと″
なので失敗できる
自らが決断した経験は
失敗・成功に関わらず
学習効果が非常に高いのです。
リリース記念価格
ライトプラン
会社を1期分経営し、仕入れ~販売・採用といった一連の経営の流れを
体験し、財務諸表の概念理解と
ビジネスの基礎を
学ぶことができます。
約2時間30分
30,000円(税別)
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